线上学习项目
培养卓越创新人才,成就一流创新企业
工业和信息化部教育与考试中心
“专精特新”科技企业“1+3+1”核心创新人才培养项目
——培养卓越创新人才,成就一流创新企业
工业和信息化技术技能人才网上学习平台
www.tech-skills.org.cn
技术支持单位:深圳市知行信企业管理顾问有限公司
学习咨询电话:400-887-0803,0755-26978504
进一步提升工业和信息化领域技术技能人才素质,助力制造强国、网络强国建设。
工业和信息化技术技能人才网上学习平台: http://www.tech-skills.org.cn
突出“高精尖缺”岗位需求,以及人力资源和社会保障部公布的新职业和社会急需岗位等。
线上学习、线上考试,经考核合格后由“工业和信息化部教育与考试中心”向学员发放《工业和信息化职业能力证书》(电子证书),有关信息纳入“工业和信息化技术技能人才信息库”,并在推荐就业,持续培训等方面优先考虑。
“专精特新”科技企业“1+3+1”核心创新人才培养项目包括首席产品官CPO(高级)、卓越产品经理EPM(中级)、卓越系统工程师ESE(中级)、卓越创新项目经理EPL(中级)与卓越创新工程师EIE(初级)等五类,涵盖高级、中级和初级三个层级的创新人才培养,具有系统性、完整性、科学性、先进性、实用性与易用性等特点。
学员对象以“专精特新”、“小巨人”、“单项冠军”与“领航企业”等科技创新型企业的中高层管理者与研发骨干为主。欢迎企业“组团”报名参加五类创新角色的学习,系统培养各类创新人才。也欢迎个人自主报名学习,为自己的职业生涯“投资”。
首席产品官是企业的创新领导者,产品经理、系统工程师和创新项目经理是产品线经营的“金三角”团队组合,创新工程师是科技企业研发创新的骨干力量。这五类创新人才是“专精特新”科技企业需要优先、重点培养的核心创新人才。
“专精特新”科技企业“1+3+1”核心创新人才培养项目招生对象
不同职位需要重点掌握的产品创新管理体系内容有所不同。标注重点掌握的内容必须精通 ,以便做出卓越岗位贡献,成为卓越创新人才。
建议工作经验在3年以内的各专业研发工程师先学习《卓越创新工程师》课程,大多数中基层管理者和研发骨干根据岗位需要,先学习《卓越产品经理》、《卓越系统工程师》或《卓越创新项目经理》其中一类课程,再学习《首席产品官》课程。管理素养较好,管理经验丰富的中高层管理者可以直接学习《首席产品官》课程。
“专精特新”科技企业“1+3+1”核心创新人才培养项目学习内容与培养目标
说明:***重点掌握;**一般掌握;*一般了解
首席产品官
(高级)
卓越产品经理EPM
(中级)
卓越系统工程师ESE
卓越创新项目经理EPL
卓越创新工程师EIE
(初级)
1980元
(在校学生980元)
学习费用包含课程费用与考试费用,无其它收费。
每个项目每年安排3次考试,分别为4月、8月和12月。
每个学员有三次考试机会,多次考试,每次收取考试费300元。
每个项目学习与考试1年内有效。
企业选拔骨干创新人才参加各类创新职位学习,为骨干创新人才精准“赋能”。边学习创新方法,边应用于企业创新实践,及时解决企业创新管理难题,开发和上市精品创新产品,提升企业骨干创新人才的创新能力,实现企业中高层创新领导者“同频共振”。
个人“投资”于自己的职业梦想,根据自己的特长、兴趣与职业生涯规划,选择合适的课程学习,由技术走向管理,由管理走向经营;由基层走向中层,由中层走向高层,实现个人职业梦想,实现物质、精神双丰收。
所有课程均由知行信创新咨询创始人成海清博士亲自设计与讲授。线上视频学习结合线下知行信《产品创新管理》配套书籍阅读,学习效果更佳。创新书籍阅读、线上课程学习、创新实践应用“三位一体”,快速提升核心创新技能,实效超值。
各门课程所有创新方法均经过知行信顾问团队20年以上创新咨询项目实践验证,具有系统性、完整性、科学性、先进性、实用性与易用性等特点,可以做到“即学即用”。
产品创新管理“1+3+1”职位均为“专精特新”科技企业热门职位,人才稀缺,职业生涯广阔,升值潜力巨大。
线上学习、线上考试,灵活安排学习时间,可以利用上下班路途等碎片时间学习。
国家级认证,工信部颁证,通过考试者纳入国家“技术技能人才数据库”,有助于企业项目投标加分。
加入创新精英交流社区,与全国各地众多创新精英互动交流,相互学习,终身学习,持续进步。
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