项目简介

工业和信息化部教育与考试中心

“专精特新”科技企业“1+3+1”核心创新人才培养项目

——培养卓越创新人才,成就一流创新企业

工业和信息化技术技能人才网上学习平台

技术支持单位:深圳市知行信企业管理顾问有限公司

学习咨询电话:400-887-0803,0755-26978504

项目目的

进一步提升工业和信息化领域技术技能人才素质,助力制造强国、网络强国建设。

依托平台

工业和信息化技术技能人才网上学习平台: http://www.tech-skills.org.cn 

培训领域

突出“高精尖缺”岗位需求,以及人力资源和社会保障部公布的新职业和社会急需岗位等。

培训证书

线上学习、线上考试,经考核合格后由“工业和信息化部教育与考试中心”向学员发放《工业和信息化职业能力证书》(电子证书),有关信息纳入“工业和信息化技术技能人才信息库”,并在推荐就业,持续培训等方面优先考虑。

项目特点

“专精特新”科技企业“1+3+1”核心创新人才培养项目包括首席产品官CPO(高级)、卓越产品经理EPM(中级)、卓越系统工程师ESE(中级)、卓越创新项目经理EPL(中级)与卓越创新工程师EIE(初级)等五类,涵盖高级、中级和初级三个层级的创新人才培养,具有系统性、完整性、科学性、先进性、实用性与易用性等特点。

学员对象

学员对象以“专精特新”、“小巨人”、“单项冠军”与“领航企业”等科技创新型企业的中高层管理者与研发骨干为主。欢迎企业“组团”报名参加五类创新角色的学习,系统培养各类创新人才。也欢迎个人自主报名学习,为自己的职业生涯“投资”。


首席产品官是企业的创新领导者,产品经理、系统工程师和创新项目经理是产品线经营的“金三角”团队组合,创新工程师是科技企业研发创新的骨干力量。这五类创新人才是“专精特新”科技企业需要优先、重点培养的核心创新人才。

“专精特新”科技企业“1+3+1”核心创新人才培养项目招生对象

培养职位学员基本要求学员对象
首席产品官CPO(高级)5年以上技术管理、产品管理、研发项目管理、创新体系管理、研发人力资源管理工作经验,部门副职以上管理岗位科技企业董事长、总经理、分管研发与创新的副总经理,各事业部总经理、产品总监、技术总监、研发总监、体系总监、项目总监、质量总监,各职能部门正副职,科技创业团队高管。
卓越产品经理EPM(中级)3年以上技术开发、产品开发、产品管理、研发项目管理工作经验科技企业产品总监、产品线经理、产品经理、市场研究经理,希望往产品管理方向发展的各专业研发工程师。
卓越系统工程师ESE(中级)3年以上技术开发、产品开发、产品管理、研发项目管理工作经验科技企业技术总监、研发总监、产品平台管理总监、技术总工、主任工程师,研发部经理,各产品线系统工程师、标准化工程师,各专业研发经理、各专业研发工程师。
卓越创新项目经理EPL(中级)3年以上技术开发、产品开发、产品管理、研发项目管理工作经验科技企业项目管理办公室PMO主任、项目总监,项目经理、流程经理、项目管理工程师,希望往项目管理方向发展的各专业研发工程师。
卓越创新工程师EIE(初级)大学高年级学生、研究生、研发工程师准备毕业后入职科技企业从事研发工作的理工科在校大学生、研究生,科技企业各专业研发骨干、研发工程师。
学习内容与培养目标

不同职位需要重点掌握的产品创新管理体系内容有所不同。标注重点掌握的内容必须精通 ,以便做出卓越岗位贡献,成为卓越创新人才。


建议工作经验在3年以内的各专业研发工程师先学习《卓越创新工程师》课程,大多数中基层管理者和研发骨干根据岗位需要,先学习《卓越产品经理》、《卓越系统工程师》或《卓越创新项目经理》其中一类课程,再学习《首席产品官》课程。管理素养较好,管理经验丰富的中高层管理者可以直接学习《首席产品官》课程。


“专精特新”科技企业“1+3+1”核心创新人才培养项目学习内容与培养目标

说明:***重点掌握;**一般掌握;*一般了解

《产品创新管理》书籍

首席产品官

(高级)

卓越产品经理EPM

(中级)

卓越系统工程师ESE

(中级)

卓越创新项目经理EPL

(中级)

卓越创新工程师EIE

(初级)

第一篇,产品创新管理概述***********
第二篇,创新战略管理**********
第三篇,创新前端管理**********
第四篇,产品开发管理************
第五篇,产品交付管理**********
第六篇,产品标准化管理*********
第七篇,创新体系建设***********
培养目标培养集团、企业、事业部的“创新领导者培养每条产品线的“迷你CEO培养每条产品线的“技术总师”培养各类创新项目的“项目总经理”培养各专业“卓越创新工程师”
胜任岗位能够胜任科技企业首席产品官(CPO)、事业部总经理、产品线总经理、战略市场部总监、创新管理部总监、项目管理办公室(PMO)总监、创新体系总监、各职能部门负责人等中高层管理职位。能够胜任科技企业产品总监、产品线经理、产品经理、市场经理等职位。能够胜任科技企业研发部经理、产品平台开发经理、产品线系统工程师、各专业研发经理、标准化工程师、研发骨干工程师等职位。能够胜任项目管理办公室(PMO)主任、项目总监、项目经理、流程经理、项目管理工程师等职位。能够胜任各专业研发工程师
学习投资3980元2980元2980元2980元

1980元

 (在校学生980元)


学习与考试说明
项目费用

学习费用包含课程费用与考试费用,无其它收费。

项目考试时间

每个项目每年安排3次考试,分别为4月、8月和12月。

项目考试机会

每个学员有三次考试机会,多次考试,每次收取考试费300元。

项目有效期

每个项目学习与考试1年内有效。

学习价值
精准赋能创新人才

企业选拔骨干创新人才参加各类创新职位学习,为骨干创新人才精准“赋能”。边学习创新方法,边应用于企业创新实践,及时解决企业创新管理难题,开发和上市精品创新产品,提升企业骨干创新人才的创新能力,实现企业中高层创新领导者“同频共振”。

实现高远职业梦想

个人“投资”于自己的职业梦想,根据自己的特长、兴趣与职业生涯规划,选择合适的课程学习,由技术走向管理,由管理走向经营;由基层走向中层,由中层走向高层,实现个人职业梦想,实现物质、精神双丰收。

知名专家全程授课

所有课程均由知行信创新咨询创始人成海清博士亲自设计与讲授。线上视频学习结合线下知行信《产品创新管理》配套书籍阅读,学习效果更佳。创新书籍阅读、线上课程学习、创新实践应用“三位一体”,快速提升核心创新技能,实效超值。

课程体系先进实用

各门课程所有创新方法均经过知行信顾问团队20年以上创新咨询项目实践验证,具有系统性、完整性、科学性、先进性、实用性与易用性等特点,可以做到“即学即用”。

稀缺人才高薪职位

产品创新管理“1+3+1”职位均为“专精特新”科技企业热门职位,人才稀缺,职业生涯广阔,升值潜力巨大。

学习考试方便高效

线上学习、线上考试,灵活安排学习时间,可以利用上下班路途等碎片时间学习。

国家认证创新人才

国家级认证,工信部颁证,通过考试者纳入国家“技术技能人才数据库”,有助于企业项目投标加分。

精英社群互动交流

加入创新精英交流社区,与全国各地众多创新精英互动交流,相互学习,终身学习,持续进步。

联系我们,快速享受优质服务

关于更多产品咨询, 请联系我们的销售和技术支持团队。