创新工程师是具体负责解决各类技术问题的专业技术人员，比如结构工程师、硬件工程师、软件工程师和UI（User Interface，用户界面）工程师等。

广义的创新工程师也包括负责生产工艺、生产设备研发的工程师。

创新型企业要在批量培养各类专业创新工程师的基础上，根据公司发展需要，在各类创新工程师中选拔和培养足够数量的、足够专业的标准化工程师和系统工程师。

各专业创新工程师主要职责如下：

(1) 及时、准确地分析和解决专业技术问题；

(2) 及时、完整、准确地撰写和提交技术文档；

(3) 做好相关技术的标准化和重用工作；

(4) 培养、指导新的技术人员。

科技企业创新工程师人员占比大、人员多、薪酬占比高。快速培养与赋能各专业创新工程师，让创新工程师充分发挥潜能，为公司创造价值，是各科技企业研发负责人的重要责任。通过有效规划、培养和使用各专业创新工程师，大幅提升创新工程师的人均产值、人均利润和人均薪酬，吸引和留住更多优秀创新工程师。

创新工程师除了要持续提升相应的技术专业技能外，还要快速学习和掌握与技术开发、新产品开发相关的管理技能，以便更加有效和高效地为客户、为公司创造价值。

创新工程师要对产品开发管理各阶段的主要内容、创新方法与工具有系统的了解，要对创新项目管理方法有系统的了解。创新工程师要重点掌握产品标准化管理的核心内容。