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任正非最新演讲:大象踩死一只蚂蚁太容易 我们不做鸡头(全文)
转自:中商情报网 任正非在华为2015年市场工作会议上发表讲话。任正非在讲话中称,华为变革的目的就是要多产粮食以及增加土地肥力,不能对这两个目的直接和间接做出贡...
发布时间:
2019
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华为“铁三角”是如何炼成的
我们为什么会输掉? 2006年8月,苏丹的太阳炙热烤人,首都喀土穆的气温快到50度了,热浪一波一波地袭来,让人感到缺氧眩晕。 在一间像盒子一样的小房间里,十几个...
发布时间:
2019
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任正非:让听得见炮声的人来决策
我们后方配备的先进设备、优质资源,应该在前线一发现目标和机会时就能及时发挥作用,提供有效的支持,而不是拥有资源的人来指挥战争、拥兵自重。谁来呼唤炮火,应该让听得...
发布时间:
2019
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最好的防御就是进攻 ,要敢于打破优势形成新优势
华为CEO任正非近期在接受华为内部无线业务汇报时指出,要敢于打破自己的优势形成新的优势,最好的防御就是进攻。 (通信世界网讯(CWW)),以下为会议纪要全文: ...
发布时间:
2019
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胜则举杯相庆,败则拼死相救——胜利祝酒辞(1994.6.5)
刊号:007期(1994.6.7)标题:4版:胜利祝酒辞作者:任正非内容:胜则举杯相庆,败则拼死相救的市场工作原则,几年来感召了多少英雄儿女一批一批地上前线。商...
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2019
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华为对新员工的20条要求
(本文为知行信创新咨询即将出版的著作《谁会是下一个华为》的章节节选,欢迎转发,但请注明出处) 华为公司通过《致新员工书》对员工提出要求与期望,《致新员工书》的内...
发布时间:
2019
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华为任正非对公司领导班子成员的8点要求
(本文为知行信创新咨询即将出版的著作《谁会是下一个华为》的章节节选,如需转发请注明出处)任正非强调,一个高度团结、能展开批评与自我批评的领导班子是企业胜利的保证...
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华为IPD体系建设实践分享(知行信创始人成海清博士)
本文摘引自成海清博士即将出版著作《华为创新》一书,欢迎转发给研发相关领导,作为贵司研发与创新管理体系优化的参考。 全文详见:华为IPD体系建设实践2016(知行...
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