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知行信研究文章
华为对新员工的20条要求
（本文为知行信创新咨询即将出版的著作《谁会是下一个华为》的章节节选，欢迎转发，但请注明出处） 华为公司通过《致新员工书》对员工提出要求与期望，《致新员工书》的内...
发布时间:
2019
-
03
-
29
浏览次数：
226
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华为任正非对公司领导班子成员的8点要求
（本文为知行信创新咨询即将出版的著作《谁会是下一个华为》的章节节选，如需转发请注明出处）任正非强调，一个高度团结、能展开批评与自我批评的领导班子是企业胜利的保证...
发布时间:
2019
-
03
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29
浏览次数：
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华为IPD体系建设实践分享（知行信创始人成海清博士）
本文摘引自成海清博士即将出版著作《华为创新》一书，欢迎转发给研发相关领导，作为贵司研发与创新管理体系优化的参考。 全文详见：华为IPD体系建设实践2016（知行...
发布时间:
2019
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03
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