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2016年中小企业产业紧缺人才培训项目“研发创新管理”系列培训课程正在招生

日期: 2019-03-28
浏览次数: 407

知行信创新咨询承接了《2016年深圳市中小企业产业紧缺人才培训》之“研发创新管理”系列培训课程,知行信创新咨询从2008年至今连续8年承接此类相关培训。本次,知行信创新学院将开办五个项目六个班次的培训,分别是:

(1)创新型中小微企业成长训练营(1个班60人),共5次课10天,可单独报名参加某次课程的学习

(2)研发总监创新管理能力提升研修班(2个班,50人/班);

(3)产品经理研修班(1个班50人,已招满);

(4)研发项目经理研修班(1个班50人,已开课);

(5)流程经理研修班(1个班50人)。

 

     具体培训时间安排见下表,未开课的流程经理班、研发总监班和创新型中小微企业成长训练营培训方案如下,如需了解详情欢迎来电咨询! 报名咨询热线:26978504 、26016192 、13686866143 ,邮箱: cvisc_tyc@126.com.


附件1:2016深圳市中小企业产业紧缺人才培训报名表

附件2:知行信流程经理研修班2016培训方案(深圳市中小企业服务署)

附件3:知行信研发总监创新管理能力提升研修班2016培训方案(深圳市中小企业服务署)

附件4:知行信创新中小微企业成长训练营2016培训方案(深圳市中小企业服务署)


2016年深圳市中小企业产业紧缺人才培训项目排表
             

序号

名称

培训对象

班次

培训人数

培训天数

培训时间

培训大纲

1

研发总监创新管理能力提升研修班

创新型中小微企业创始人、董事长、总经理、分管研发与创新的副总经理、研发中心总经理、研发总监、研发部经理

2

50

2

2016.4.22-4.23

2016.5.20-5.21

 

公司创新绩效评价;创新管理体系简介;创新战略管理;创新前端管理;技术研发管理;创新团队管理;创新流程及项目管理;创新改进行动。

2

产品经理研修班(已招满)

小微企业创始人、董事长、总经理、中小企业产品经理及拟培养为产品经理的研发骨干

1

50

2

2016.3.25-3.26

如何激发突破性的新产品创意;如何完善新产品创意;如何洞察客户需求;如何正确定义产品;如何做好项目可行性分析工作;如何做好产品上市管理工作;如何做好产品生命周期管理工作;如何做好产品退市管理工作。

3

研发项目经理研修班(已开课)

微企业创始人、董事长、总经理、中小企业研发项目经理、研发经理、研发部各专业组组长,及拟培养为研发项目经理的研发骨干

1

50

2

2016.3.18-3.19

如何设定和定义研发项目目标;如何制定及分解研发项目计划;如何组建研发项目团队;如何监控项目流程;如何交付研发项目成果;研发项目经理的职业生涯规划。

4

流程经理研修班

企业流程负责人及主管、企业体系负责人及主管、企业管理部负责人及主管

1

50

2

2016.4.08-4.09

流程管理的价值;如何建设路程;流程文件的呈现方式;创新前端流程规范;产品开发阶段流程规范;产品交付阶段流程规范。

5

创新型中小微企业成长训练营

创新型企业、中小微企业创始人、董事长、研发总监、研发经理、产品经理、项目经理、体系总监、体系经理、研发骨干、研发工程师等

1

60

10天(共5次课)

2016.4.15-4.16(创新战略管理)

5.06-5.07(创新前端管理)

5.27-5.28(创新技术管理)

6.10-6.11(创新团队管理、创新流程管理)

6.24-6.25(创新项目管理)

研发与产品创新管理体系(RDIM)简介;产品线梳理与公司创新战略决策;新产品创意激发与概念开发;市场研究方法与客户需求研究;产品定义;项目可行性分析与决策评审;产品线战略规划;差异化产品战略定位;跨职能新产品开发团队组织模式设计;项目目标定义与项目计划分解;项目团队组织、项目进度监控、项目总结;新产品开发流程框架设计;设计开发阶段流程规范;测试矫正阶段流程规范;新产品上市、产品生命周期管理及退市管理流程规范;总结与答辩。        



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