2016年中小企业产业紧缺人才培训项目“研发创新管理”系列培训课程正在招生
日期：
2019-03-28
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知行信创新咨询承接了《2016年深圳市中小企业产业紧缺人才培训》之“研发创新管理”系列培训课程，知行信创新咨询从2008年至今连续8年承接此类相关培训。本次，知行信创新学院将开办五个项目六个班次的培训，分别是：
（1）创新型中小微企业成长训练营（1个班60人），共5次课10天，可单独报名参加某次课程的学习；
（2）研发总监创新管理能力提升研修班（2个班，50人/班）；
（3）产品经理研修班（1个班50人，已招满）；
（4）研发项目经理研修班（1个班50人，已开课）；
（5）流程经理研修班（1个班50人）。
具体培训时间安排见下表，未开课的流程经理班、研发总监班和创新型中小微企业成长训练营培训方案如下，如需了解详情欢迎来电咨询！ 报名咨询热线：26978504 、26016192 、13686866143 ，邮箱： cvisc_tyc@126.com.
附件1：2016深圳市中小企业产业紧缺人才培训报名表
附件2：知行信流程经理研修班2016培训方案（深圳市中小企业服务署）
附件3：知行信研发总监创新管理能力提升研修班2016培训方案（深圳市中小企业服务署）
附件4：知行信创新中小微企业成长训练营2016培训方案（深圳市中小企业服务署）
2016年深圳市中小企业产业紧缺人才培训项目排表
序号 | 名称 | 培训对象 | 班次 | 培训人数 | 培训天数 | 培训时间 | 培训大纲 |
1 | 研发总监创新管理能力提升研修班 | 创新型中小微企业创始人、董事长、总经理、分管研发与创新的副总经理、研发中心总经理、研发总监、研发部经理 | 2 | 50 | 2 | 2016.4.22-4.23； 2016.5.20-5.21 | 公司创新绩效评价；创新管理体系简介；创新战略管理；创新前端管理；技术研发管理；创新团队管理；创新流程及项目管理；创新改进行动。 |
2 | 产品经理研修班（已招满） | 小微企业创始人、董事长、总经理、中小企业产品经理及拟培养为产品经理的研发骨干 | 1 | 50 | 2 | 2016.3.25-3.26 | 如何激发突破性的新产品创意；如何完善新产品创意；如何洞察客户需求；如何正确定义产品；如何做好项目可行性分析工作；如何做好产品上市管理工作；如何做好产品生命周期管理工作；如何做好产品退市管理工作。 |
3 | 研发项目经理研修班（已开课） | 微企业创始人、董事长、总经理、中小企业研发项目经理、研发经理、研发部各专业组组长，及拟培养为研发项目经理的研发骨干 | 1 | 50 | 2 | 2016.3.18-3.19 | 如何设定和定义研发项目目标；如何制定及分解研发项目计划；如何组建研发项目团队；如何监控项目流程；如何交付研发项目成果；研发项目经理的职业生涯规划。 |
4 | 流程经理研修班 | 企业流程负责人及主管、企业体系负责人及主管、企业管理部负责人及主管 | 1 | 50 | 2 | 2016.4.08-4.09 | 流程管理的价值；如何建设路程；流程文件的呈现方式；创新前端流程规范；产品开发阶段流程规范；产品交付阶段流程规范。 |
5 | 创新型中小微企业成长训练营 | 创新型企业、中小微企业创始人、董事长、研发总监、研发经理、产品经理、项目经理、体系总监、体系经理、研发骨干、研发工程师等 | 1 | 60 | 10天（共5次课） | 2016.4.15-4.16（创新战略管理）； 5.06-5.07（创新前端管理）； 5.27-5.28（创新技术管理）； 6.10-6.11（创新团队管理、创新流程管理）； 6.24-6.25（创新项目管理）。 | 研发与产品创新管理体系（RDIM）简介；产品线梳理与公司创新战略决策；新产品创意激发与概念开发；市场研究方法与客户需求研究；产品定义；项目可行性分析与决策评审；产品线战略规划；差异化产品战略定位；跨职能新产品开发团队组织模式设计；项目目标定义与项目计划分解；项目团队组织、项目进度监控、项目总结；新产品开发流程框架设计；设计开发阶段流程规范；测试矫正阶段流程规范；新产品上市、产品生命周期管理及退市管理流程规范；总结与答辩。 |