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2013
2013年中小企业协同创新示范活动现场剪影
日期:
2019-03-29
浏览次数:
22
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论文集导读:打破创新瓶颈,变革创新模式
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2014年度株洲“创新加速”实训营活动介绍
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为帮助株洲市中小创新型企业转变创新观念、掌握创新方法、提升创新能力、“多、快、好、省”地开发和上市创新产品,深圳知行信企业管理顾问有限公司积极参与了湖南省中小企业“腾飞杯”管理升级2014年度株洲“创新加速”实训营活动。从2014年9月至12月,知行信团队全力投入到活动中,通过企业调研、集中诊断、系列培训和现场辅导等方式服务株洲的创新性企业,取得了显著成效,圆满达成服务目标。主办方:湖南省经济和信息化委员会 湖南省中小企业局承办方:株洲市经济和信息化委员会智力服务机构:深圳市知行信企业管理顾问有限公司协办方:株洲市中小微企业服务平台一、服务目标根据活动安排和要求,知行信团队主要为参与活动的企业导入研发与产品创新管理体系思想、培训创新方法、梳理创新模式、整合创新资源、引导企业开拓创新思路、提升创新能力、挖掘创新市场、加速创新进程、以创新的思路和方法推进企业的持续创新。具体可以概括为:1. 辅...
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论文集导读:持续创新,持续创造价值
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知行信创新咨询顾问团队确保企业持续生存和发展,是企业家的根本职责。而要确保企业持续生存和发展,企业就必须持续成功地开发和上市新产品,以持续地“创造客户”。要持续成功地开发和上市新产品,企业必须通过创新创造新的客户价值。企业要持续创新,领导者需要鼓励创新、支持创新、带头创新。首席执行官必须成为首席创新官!企业各级管理人员都必须成为创新领导者。公司上上下下都必须按照科学的创新管理体系和创新管理方法,才能高效的创新。首席创新管的八大创新职责:营造良好创新氛围规划公司创新战略深入洞察客户需求积极研发核心技术建立有效创新体系严格评审创新项目合理分配创新资源有效协同多方创新株洲天桥起重机股份有限公司是本次学员企业中参训人数最多、成员最稳定的一个团队,而且在课堂上及课后都积极参与互动分享,给本次学习的其它企业带来了非常正能量的影响,相信他们的收获也不一般。株洲飞鹿高新材料技术股份有限公司从第一堂课就表现...
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企业答辩论文:创新管理知识的学习和应用
2019
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株洲天桥起重机股份有限公司摘要:2014年9月至12月,在湖南省经信委、株洲市经信委及知行信咨询公司组织的“创新加速”活动中,株洲天桥起重机股份有限公司(下文简称“天桥”)将所学知识运用到公司实际经营中,解决了公司在创新管理中存在的一些问题,为公司的持续健康发展打下坚实的基础。关键词:创新管理 项目管理 技术开发 前端管理 战略管理 流程管理1 公司情况简介公司地处湖南省株洲市石峰区,目前总资产逾13.325亿元,员工778人,2012年度实现营业收入5亿多元,拥有3家控股子公司,是我国南方地区最大的桥、门式起重设备制造商和钢铁行业专用起重设备提供商,国内电解铝专用 重设备两大制造商之一,国家起重机A类制造企业、中国重型机械工业协会常务理事单位、中国起重机标准化委员会成员单位、物料搬运专业委员会副理事长单位和桥式起重机专业技术委员会副理事长单位,组织结构参见图1。 图1...
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部分优秀个人学习总结:株洲飞鹿高新材料技术股份有限公司 技术总监
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株洲飞鹿高新材料技术股份有限公司 技术总监:范国栋通过参加此次由株洲市经信委、株洲市中小企业服务平台和知行信咨询公司联合举办的“创新加速”实训营活动,个人认为:不管是对我个人还是对企业而言均有一定的收获,尤其是在创新理念和创新管理方面,知行信给我们提供了一个很好的创新模式和创新体系。创新能力,确实是一个企业发展到一定阶段后遇到的一个瓶颈,突破了,将给公司带来质的飞跃,跨不过去,公司将停留在原地甚至倒退。通过此次培训,结合企业实地辅导,个人感受最深的应该是在创新理念和创新管理两个大的方面。1 学习过程回顾首先,让我们来回顾一下这三个月来我们学习的内容。整个课程主要是围绕创新的四大阶段(创新战略管理--创新前端管理--产品开发管理--产品交付管理)和创新成功的六项关键要素(战略管理、前端管理、团队管理、研发管理、流程管理、项目管理)来展开的,讲课老师通过课堂互动、案例分析、企业实际情...
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