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“1+5”创新管理人才培训

日期: 2019-03-28
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经过近十年的创新管理咨询与培训实践,知行信公司总结出系统、完整、实用的“1+5创新管理人才培训”系列课程,帮助创新型企业培养创新人才、提升创新能力,“多、快、好、省”地开发新产品,成为市场领导者。


提倡团队学习,一次性报6人以上,优惠收费,详情咨询:26978504王老师、唐老师)


1+5课程名称

核心培养目标

课程核心内容

单项收费

创新总裁班

正确领导创新

◆ 如何营造良好的创新氛围?

◆ 如何规划公司创新战略?

◆ 如何分配公司创新资源?

◆ 如何评审公司创新项目?

◆ 如何导入研发与创新管理体系?

2800/2/

研发总监班

有效管理创新

◆ 如何制定产品线战略规划?

◆ 如何设计创新团队组织模式?

◆ 如何规范公司创新流程?

◆ 如何管好公司创新项目?

◆ 如何做好技术管理工作?

◆ 如何培养创新人才?

◆ 如何对创新团队进行绩效考核和激励?

2800/2/

产品经理班

定义正确的创新产品

◆ 如何激发突破性的新产品创意?

◆ 如何完善新产品创意?

◆ 如何洞察客户需求?

◆ 如何正确定义产品?

◆ 如何做好项目可行性分析工作?

◆ 如何做好产品上市管理工作?

◆ 如何做好产品生命周期管理工作?

◆ 如何做好产品退市管理工作?

2200/2/

项目经理班

将正确的创新产品做正确

◆ 如何设定项目目标?

◆ 如何组建项目团队?

◆ 如何制定项目计划?

◆ 如何监控项目进程?

◆ 如何交付项目成果?

2200/2/

流程经理班

铺设创新成功之路

◆ 如何梳理创新流程问题?

◆ 如何撰写创新流程?

◆ 如何评审创新流程?

◆ 如何推动创新流程的使用?

◆ 如何做好创新流程的日常管理和优化工作?

2200/2/

研发骨干班

完美实现客户需求

◆ 如何有效解决技术矛盾?

◆ 如何做好项目管理工作?

◆ 如何有效沟通?

◆ 如何撰写项目文档?

2200/2/

 

(本课程得到深圳市南山区科技创新局知识服务业基金资助,为准公益课程)

 

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