“1+6”创新人才培养计划框架 - 深圳市企业管理顾问有限公司

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知行信将创新型企业的创新人才分为三类：领导类、管理类和技术类。其中领导类包括创新领导者，主要指创新型企业部门负责人以上职位的人员。管理类包括产品经理、项目经理和流程经理。技术类主要包括系统工程师、模块化工程师和创新工程师。

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