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Recruitment 创新团队激励制度设计(CR0405)

如果在绩效考核的基础上不能进行有效的激励,那么绩效考核最终将会流于形式,创新项目绩效目标、公司创新战略目标将很难实现。创新团队激励包括正向激励和负向激励,以正向激励为主。激励方式包括物质激励和精神激励,应该两种激励方式并重。知行信顾问团队帮助创新型企业设定激励对象和激励方法,制定激励制度,通过有效的激励激发创新团队成员工作的积极性、主动性和团队精神,实现公司预定的创新项目目标和创新战略目标。


创新团队激励制度设计(CR0405)


知行信创新团队物质激励制度设计的三个层面


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