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Recruitment 创新团队绩效管理制度设计(CR0404)

没有考核,就无法管理。只有设定明确的绩效考核目标,制定科学的绩效考核与管理办法,才能对创新绩效进行有效管理,才能持续实现公司创新战略目标。知行信顾问团队帮助创新型企业设定创新团队绩效考核指标与目标,制定创新团队绩效管理制度,通过有效考核、激励与管理,确保公司创新战略目标的实现。


知行信创新团队绩效考核指标概览表

创新团队绩效管理制度设计(CR0404)


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