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Recruitment 创新绩效挑战

创新型企业的创新绩效直接影响公司战略目标的实现。知行信从“多、快、好、省”等四个维度评价企业的创新绩效。企业创新领导者通过与同业或者异业标杆比较,评判企业创新绩效水平。如果企业的创新绩效不是良好或者卓越,企业创新领导者就要思考企业是否缺乏足够多的卓越的创新产品,缺乏卓越的创新管理体系。

知行信企业创新绩效评价表

创新绩效挑战


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